Unsere deutsche Trainerin Antje König berichtet über ihre Erfahrungen mit der Vermittlung von Kommunikationsfähigkeiten am Arbeitsplatz bei ASTERLANGS Sprachschule.

Europa verfügt über ein sprachlich vielfältiges kulturelles Erbe, das sich über Jahrtausende entwickelt hat. Entdecken Sie die Geschichte der Sprachen in Europa mit unserer interaktiven Diashow.

Steuerberatung ist ein kommunikationsintensiver und sehr fachlicher Beruf. Sie erfordert auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in den Mandanten. Dies in einer Fremdsprache zu erreichen, erfordert ein präzises und effektives Sprach- und Kommunikationstraining. Diese Fallstudie betrachtet die verschiedenen Ebenen der Sprachkompetenzen, die von ASTERLANGS für eine Steuerkanzlei an der Ostseeküste ausgearbeitet wurden.

Hatten Sie schon einmal Angst, eine Fremdsprache zu benutzen, weil Sie Fehler machen, etwas Falsches sagen oder missverstanden werden könnten? Vielleicht können Sie nicht mit Sprachen arbeiten, ohne ein zweisprachiges Wörterbuch zu benutzen oder Online-Übersetzer zu verwenden. Machen Sie sich keine Sorgen, Sie sind nicht allein.

Oft sagen Menschen, dass ihnen Ideen oder Lösungen für Probleme zu den unerwartetsten Zeiten einfallen - unter der Dusche, auf dem Weg zur Arbeit, bei der Gartenarbeit oder beim Essen kochen. Viele Unternehmen und Trainingsexperten haben sich dieses Verhalten bereits zunutze gemacht, um Mitarbeiter kreativer und gedanklich beweglicher zu machen und das Potenzial freizusetzen, neu erlernte Fähigkeiten schnell zu assimilieren und anzuwenden. Welche einfachen Schritte können wir einleiten, um uns bei der Arbeit kreativer und produktiver zu machen?

Was macht eine Schulung für Firmenmitarbeiter wirklich effektiv? Ist es so einfach, einen Experten zu holen, der einfach kommt und über sein Fachgebiet spricht? Welche Trainingsmethoden helfen den Teilnehmern, sich das Neue wirklich anzueignen, anstatt es nach ein paar Wochen zu vergessen? Hier ist eine Liste von 10 Kriterien für die Gestaltung von Mitarbeiterschulungen, die ich in meinen 15 Jahren Arbeit in der Personalentwicklung als die wichtigsten empfunden habe.